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Novedades laborales 2024

Novedades laborales 2024

Les presentamos un resumen de las novedades laborales 2024 con todas las claves para optimizar la gestión laboral en este nuevo ejercicio. En el enlace de la parte inferior podrán descargar el dossier con toda la información ampliada.

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Vacuna COVID19: Los trabajadores de la farmacia ¿tienen permiso retribuido para vacunarse? ¿Y lo efectos secundarios, se considera baja por IT?

Vacuna COVID19: Los trabajadores de la farmacia ¿tienen permiso retribuido para vacunarse? ¿Y lo efectos secundarios, se considera baja por IT?

Para garantizar la asistencia a la vacuna COVID19 como un permiso retribuido, la Unión Sindical Obrera ha remitido un escrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social para que promueva las modificaciones legislativas necesarias y urgentes. Por otro lado, si alguno de los trabajadores coge la baja por los efectos secundarios que le ha ocasionado la vacuna del coronavirus, dicha IT no se asimila a accidente de trabajo y será una baja por contingencias comunes ordinaria.

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Aprobado un nuevo aplazamiento de las deudas tributarias sin intereses

Aprobado un nuevo aplazamiento de las deudas tributarias sin intereses

Se concederá el aplazamiento del ingreso de las deudas tributarias correspondiente a todas aquellas declaraciones y liquidaciones y autoliquidaciones cuyo plazo de presentación e ingreso finalice desde el día 1 de abril hasta el día 30 de abril de 2021, ambos inclusive. Se extiende a cuatro meses (antes eran tres meses) del período en el que no se devengarán intereses de demora.

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Acompañar a un hijo o familiar al médico no se encuentra dentro de los permisos retribuidos del Estatuto de los Trabajadores

Acompañar a un hijo o familiar al médico no se encuentra dentro de los permisos retribuidos del Estatuto de los Trabajadores

El Tribunal Supremo, en una reciente sentencia de 9 de diciembre de 2020, ha puesto fin a las distintas interpretaciones que se venían manteniendo acerca del art. 37.3. d) del Estatuto de los Trabajadores, dentro del cual, de acuerdo con algunas interpretaciones, se podían conceder permisos retribuidos a un trabajador para ausentarse del centro de trabajo, con el fin de acompañar a hijos o familiares al médico.

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COVID-19: Se permiten las reuniones telemáticas o por escrito y sin sesión para órganos de administración y gestión de personas jurídicas civiles y mercantiles

COVID-19: Se permiten las reuniones telemáticas o por escrito y sin sesión para órganos de administración y gestión de personas jurídicas civiles y mercantiles

De acuerdo con las medidas aprobadas por el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, con carácter excepcional para el 2021, los órganos de gestión y administración de las personas jurídicas civiles y mercantiles podrán celebrar reuniones telemáticas o por escrito y sin sesión, aunque no esté expresamente previsto en sus estatutos.

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