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COVID-19. Lo que debe saber sobre la presentación de ERTEs derivados del Coronavirus

COVID-19. Lo que debe saber sobre la presentación de ERTEs derivados del Coronavirus

El ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) es un procedimiento administrativo por el que el empresario puede suspender o reducir el contrato de trabajo de sus trabajadores de forma temporal. Corresponde, por lo tanto, a la empresa, adoptar la decisión de la aplicación de medidas de suspensión de los contratos o reducción de jornada, si bien debe comunicar dicha decisión a los...

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Medidas laborales RDL 8/2020, 17 marzo

Medidas laborales RDL 8/2020, 17 marzo

Resumen de medidas laborales adoptadas por el RDL 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del covid-19 Relaciones de trabajo Preferencia trabajo a distancia (art. 5) Obligación para las empresas de establecer sistemas de trabajo alternativos, particularmente mediante EL TELETRABAJO, siempre que sea técnica y razonablemente...

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Farmacia y parafarmacia en el ámbito laboral

Farmacia y parafarmacia en el ámbito laboral

En ocasiones los titulares de Oficinas de Farmacia constituyen sociedades mercantiles, para separar la venta ordinaria de medicamentos de la venta de productos de parafarmacia, con el fin de conseguir una tributación de su actividad más favorable. Cuando se llevan a cabo este tipo de planificaciones, no debemos olvidar las consecuencias que pudieran tener en el ámbito laboral. Esta cuestión,...

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Derogado el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo

Derogado el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo

En el BOE del día 19 de febrero, se ha publicado el Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores, y con efectos desde el 20-02-2020. El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero  que deroga el artículo 52 d) del...

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